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    广州户外拓展能帮助企业提升素质教养
    发布时间:2019年11月26日

    广州拓展训练提升凝聚力很大程度上是公司管理文化的外在表现。一间好的公司,一定是有凝聚力的。那么,如何才能够提高公司凝聚力呢?

    1、目标与使命。因为共同的目标与使命才把本来各不相关的人拉在一起的,如果大家对目标与使命没有共识,就不可能在思想和行动上达成真正的一致,形成合力。


    2、团队要维护公开、公平、公正的原则。一个团队人心涣散,很多时候是团队的主要领导不能贯彻公开、公平、公正的原则。


    3、让成员参与并敞开心扉。广州拓展训练团队的决策需要了解各成员的情况与遇到的问题,更需要他们的智慧来提高决策的效率和正确度。成员参与并敞开心扉,一方面决策者在决策前能够获得更全面的信息,另一方面也让成员有参与感和成就感。成员在执行过程中对决策的接受程度也会提高,执行效果更好。

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    河北十一选五官网4、一起攻坚克难也一起庆祝取得的成功。一个团队,遇到困难要变成大家的困惑,大家一起的想办法攻克,取得成绩也是大家的成绩,要一起庆祝。这样才能在仪式上增加团队成员的凝聚力与向心力。


    执行力

    要谈清楚这个问题需要一本书的篇幅。我简单说一下:


    如何提高团队的执行力?


    河北十一选五官网1、成员对目标的认同以及将团队目标分解到成员。每个人知道自己的职责和任务,是完成团队任务的关键所在。


    河北十一选五官网2、强有力的领导与协调。团队中的每个人都影响着团队目标的完成,但有经验的领导能够预见哪些环节或者那些人会有问题,他们能够及早发现问题并协助成员解决问题。


    3、计划与跟进。任何一个团队需要完成复杂的任务都需要有切实可行的计划并对计划的执行情况随时跟进。没有计划一切都将成为空谈,没有跟进往往会拖延进度或者让成果打折扣。


    4、考核与奖惩。一个高效率的团队,对成员的考核必不可少。没有考核就不能检验个人的工作成果,也就谈不上及时纠正和奖惩。对于做得好的要及时表扬和奖励,对于做得差的,要及时帮助他们赶上来,必要时要给予批评甚至惩罚。


    5、成员更新。任何一个团队都会有不合适的成员,一旦发现及时替换。虽然人可以被教育和训练而改变,但有的人的改变成本太高,这样的人直接剔除的最高效的。

    第一、清除害群之马

    团队中的害群之马就像一锅汤里的老鼠屎,为凸显自己的纯在,搬弄是非、落井下石、专门拆台。对于这种害群之马,必须清理出团队。一个团队有这么一个人谈凝聚力和执行力犹如纸上谈兵、画饼充饥。


    这个人,就是木桶中最短的那块木板。如果说烂泥扶不上墙的话,这种人比烂泥还烂。


    第二、赏必行,罚必信

    守信,必须是一个团队首先做到的。对于给出的承诺必须做到,不能年底考核发现员工比领导收入还高,就否定这个员工的努力,员工赚的越多,说明给团队做的贡献越大,制定一定的规则,从上到下严格执行。


    第三、制定明确的目标

    广州户外拓展河北十一选五官网教你如何定义目标是一个人,一个团队的努力方向。根据每个团队成员的能力,制定合理的目标,然后有动力执行,有能力完成。持而久之,团队能力渐长,其目标也越来越大。团队跟团队的成员一起成长。

    当然目标不是越大越好,目标太高、太虚,明显的完不成的目标大家也没人去追求完成,过于远大的目标就是空中楼阁,华而不实。

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